Shim.kz » Новости Казахстана » Акимат Карагандинской области » Новые подходы к работе с молодёжью в Карагандинской области: акцент на реальных результатах и долгосрочном сопровождении

Новые подходы к работе с молодёжью в Карагандинской области: акцент на реальных результатах и долгосрочном сопровождении

7-05-2026, 08:14 2
В Карагандинской области пересматривают подходы к работе с молодёжью, делая акцент на реальных результатах и практическом взаимодействии. Как отметил директор Молодёжного ресурсного центра области Аслан Кабегенов, "планируется запуск нового формата работы с молодёжью категории NEET — в виде долгосрочного сопровождения с отслеживанием изменений 'до' и 'после' участия в программе". Это направлено на снижение оттока молодёжи и создание условий для их самореализации.
Новые подходы к работе с молодёжью в Карагандинской области: акцент на реальных результатах и долгосрочном сопровождении
Фото к новости: Новые подходы к работе с молодёжью в Карагандинской области: акцент на реальных результатах и долгосрочном сопровождении

Карагандинская область активно пересматривает стратегии работы с молодёжью, делая акцент на практическом взаимодействии и достижении реальных результатов. На недавнем заседании совета по делам молодёжи при акиме региона обсуждались пути повышения эффективности поддержки молодого поколения. В области функционируют 14 молодёжных ресурсных центров, однако, как отметила руководитель управления по вопросам молодёжной политики Айсулу Ерниязова, некоторые из них нуждаются в улучшении как кадровых, так и технических ресурсов.

Новые инициативы для молодёжи

В прошлом году были реализованы ряд новых инициатив, направленных на поддержку безработной молодёжи, категории NEET и молодых людей с инвалидностью. В результате проведённого анализа часть проектов была обновлена, а неэффективные форматы сокращены. Директор Молодёжного ресурсного центра области Аслан Кабегенов сообщил о развитии проекта "Талдау мектебі" в новом формате "Караганда Талдау мектебі 2.0" и о планах запустить долгосрочное сопровождение для молодёжи категории NEET с мониторингом изменений до и после участия в программе.

Условия для самореализации

Аким Темиртау Галым Ашимов подчеркнул, что успех молодёжной политики зависит не только от профильного управления, но и от работы на местах. В городе акцент сделан на создание условий для занятости, доступного жилья и развития городской среды, что поможет удержать молодёжь. С 2020 года в Темиртау с грантовой поддержкой было реализовано 50 проектов в сфере молодёжного предпринимательства.

Развитие экологи и волонтёрства

В Бухар-Жырауском районе внедрён рейтинг сельских округов, который оценивает работу с молодёжью в таких аспектах, как занятость, участие в жизни общества, экология и волонтёрство. Также активно развивается программа "Жасыл ел", которая остаётся одной из ведущих по числу участников. За последние три года количество бойцов увеличилось с 3 до 5 тысяч, и проект стал круглогодичным, что позволяет не только обеспечивать занятость, но и проводить обучение и тренинги.

Проблемы и решения

Несмотря на позитивные изменения, остаются и проблемные вопросы, такие как нехватка инфраструктуры и устаревшие форматы досуга. В числе предложенных решений — развитие креативных пространств, расширение грантов и объединение онлайн- и офлайн-форматов. Аким области Ермаганбет Булекпаев отметил важность создания культурной инфраструктуры, соответствующей потребностям молодёжи. В завершение заседания были награждены руководители семи молодёжных ресурсных центров за их вклад в работу.

Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.