С начала года в Карагандинской области более 860 людей с инвалидностью получили помощь в трудоустройстве. Для этого используются различные механизмы, включая направления на вакансии, создание специальных рабочих мест и предоставление грантов на открытие собственного дела. В текущем году квота рабочих мест для лиц с инвалидностью была увеличена до 291, однако аким области Ермаганбет Булекпаев считает, что возможностей для трудоустройства значительно больше.
Личный контроль ситуации
Глава региона внимательно следит за вопросами трудоустройства людей с инвалидностью и на недавнем совещании поставил задачу улучшить взаимодействие с бизнесом. Он отметил, что необходимо активнее заниматься этой проблемой и пересмотреть подходы к созданию рабочих мест. «У нас открываются новые предприятия, где также можно создавать рабочие места для людей с инвалидностью», — подчеркнул Булекпаев.
Автоматизированная система и новые проекты
По данным управления координации занятости и социальных программ, в области проживает 54 690 людей с инвалидностью, из которых половина трудоспособны. С начала года по установленной квоте трудоустроено 153 человека. Кроме того, в Караганде запущен новый проект JOB COACH, в рамках которого специалисты карьерных центров обучены сопровождать людей с инвалидностью до полной адаптации на рабочем месте.
Также в регионе планируется открытие Центра консультирования и трудоустройства для людей с инвалидностью, что должно дополнительно способствовать улучшению их положения на рынке труда. Управление координации занятости активно работает над информационной поддержкой и контролем за выполнением квоты, что является важным шагом в поддержке этой категории граждан.
