Конкурс на звание лучшего классного руководителя в Карагандинской области завершился выбором Омирсерика Несипбаева, который работает в школе-лицее имени А. Ермекова. Его подход к воспитанию основан на честности и личном примере, что, по его словам, является ключевым аспектом в формировании характера детей. В процессе работы с учащимися он акцентирует внимание на важности личного взаимодействия, что позволяет не только передавать знания, но и развивать личностные качества, такие как ответственность и уверенность в себе.
Проблемы и решения в образовательном процессе
Конкурс классных руководителей проходил в три этапа: школьном, городском и областном, что позволило выявить наиболее эффективные методы работы с учащимися. Участники финала, среди которых были 15 педагогов, представили свои авторские проекты и креативные планы классных часов, направленные на развитие сплочённого коллектива и создание благоприятной образовательной среды. Жюри оценивало системность и результативность представленных работ, а также наличие методических пособий и практических рекомендаций.
Несипбаев подчеркивает, что его класс 6 "Ә" называется "Самрук", что символизирует стремление к развитию и продвижению вперед. В рамках программы "Адал азамат" реализуются авторские проекты, направленные на интеллектуальное развитие учащихся и устранение пробелов в знаниях. Он также акцентирует важность взаимодействия с родителями, что, по его мнению, играет значительную роль в формировании будущего ребенка.
В результате конкурса дипломом II степени были награждены Елена Тулакпаева и Естай Гасырбек, а бронзовыми призерами стали Жадыра Кыдырасқар, Алия Смакова и Анастасия Смиян. Все участники финального этапа получили сертификаты, что подчеркивает их участие в образовательном процессе и стремление к профессиональному росту. Карагандинская областная организация Казахстанского отраслевого профсоюза работников образования учредила специальные призы для победителей и призеров, что добавляет дополнительную мотивацию для педагогов.
