На ярмарке вакансий в Караганде, прошедшей под девизом "Закон и порядок. Стабильная работа", более 40 предприятий представили 850 открытых вакансий. Это мероприятие стало важной платформой для поиска работы, на которой 83 участника получили направления на постоянные и временные рабочие места. Среди работодателей были такие крупные компании, как Silk Road Electronics, "Караганды-Нан", Steel Manufacturing, Qarmet и Народный банк Казахстана.
Поддержка соискателей
На ярмарке также присутствовали представители местных акиматов, службы пробации, прокуратуры и других государственных структур, что позволило участникам получить не только информацию о вакансиях, но и консультации по вопросам занятости и правовой помощи. В результате работы по линии пробации было выдано 30 направлений на трудоустройство. Организаторы мероприятия, Центр трудовой мобильности и прокуратура области, акцентировали внимание на важности прямого диалога между работодателями и соискателями.
Возможности для молодежи
Участникам ярмарки рассказали о различных программах, таких как "Молодёжная практика", "Социальные рабочие места", "Общественные работы", "Серебряный возраст" и "Профессиональное обучение". В рамках программы "Молодёжная практика" 18 участникам сразу же предложили направления на работу. Студентка Карагандинского высшего гуманитарного колледжа Назгуль отметила, что пришла на ярмарку в поисках вакансий по своей специальности и была приятно удивлена интересной программой с конкурсами и играми.
В целом, ярмарку посетило около 300 человек, что подчеркивает высокий интерес к поиску работы в регионе. Информация об актуальных вакансиях доступна на портале enbek.kz, где соискатели могут ознакомиться с предложениями и подать заявки на интересующие их позиции.
