С начала 2025 года в Алматы активно реализуются меры по обеспечению равных возможностей для молодежи в сфере трудоустройства и самореализации. По информации управления молодежной политики города, уровень молодежной безработицы снизился до 4,1%, а доля NEET-молодежи уменьшилась с 6,4% до 5,8% за этот период.
Поддержка молодежи через онлайн-сервисы
Информационный портал Jasalmaty.kz, который предлагает услуги по трудоустройству Jobfair365 и обучению SkillBridge, привлек свыше 25 тыс. уникальных посетителей. На данный момент зарегистрировано более 3 тыс. работодателей из 20 регионов Казахстана, которые разместили более 5 тыс. вакансий. С начала года через эти платформы трудоустроено 1,8 тыс. молодых людей.
Городской центр карьеры
В Алматы также функционирует Городской центр карьеры, который объединяет работодателей, Центр трудовой мобильности и учебные заведения. Это позволяет эффективно координировать действия и предоставлять помощь молодым людям в поиске работы. С момента открытия центра более 5 тыс. молодых людей обратились за поддержкой, и 4 тыс. из них получили помощь в трудоустройстве.
Карьера и летняя работа
В рамках проведения 8 дней карьеры, в которых участвовали крупные работодатели и вузы Алматы, удалось трудоустроить 1,9 тыс. молодых людей. Кроме того, в рамках Национального проекта "Жасыл ел" временную работу летом получили 2,1 тыс. молодых людей. С начала 2025 года через Центр трудовой мобильности трудоустроено 9,7 тыс. молодых людей.
Таким образом, с начала года в Алматы трудоустроено более 19,5 тыс. молодых людей. Руководитель управления молодежной политики города Алматы Азиз Кажденбек подчеркнул важность создания системы, где молодежь получает не только знания и навыки, но и реальные возможности для карьерного роста.
