В Атырау активно реализуются меры по поддержке медицинских работников, что обусловлено растущей потребностью в кадрах в сфере здравоохранения. В этом году 31 специалист, который только начал свою карьеру в медицинской области, уже получил единовременную социальную помощь. Кроме того, документы на поддержку еще 68 медицинских работников находятся на рассмотрении, что подчеркивает серьезность ситуации с нехваткой кадров.
Меры по привлечению медицинских кадров
По данным Региональной службы коммуникаций, к концу 2024 года в Атырау потребуется дополнительно 107 врачей, из которых 39 специалистов должны быть направлены в районные медицинские организации. Наиболее востребованными являются акушеры-гинекологи, терапевты и врачи общей практики, что указывает на необходимость улучшения кадровой структуры в регионе.
Для обеспечения кадровой стабильности в области здравоохранения разработан план мероприятий по привлечению медицинских работников на 2023-2025 годы. В рамках этого плана предусмотрено предоставление единовременной социальной поддержки медицинским работникам в размере от 5 до 10 миллионов тенге, в зависимости от их места работы. Данная мера направлена на стимулирование специалистов к переезду и работе в Атырау.
Кроме того, с 1 января 2022 года для врачей, трудоустроенных в государственные медицинские организации, действует программа льготного кредитования под 5% годовых, реализуемая через АО "Отбасы банк". На сегодняшний день 43 медработника уже получили жилье благодаря этой программе, что способствует улучшению условий жизни и работы в регионе.