На недавнем аппаратном совещании, проводимом акимом области Асхатом Шахаровым, обсуждался прогресс в реализации Дорожной карты занятости. Как сообщила Лаззат Уразбаева, руководитель управления координации занятости и социальных программ, в Актюбинской области достигнуты значительные результаты по многим направлениям. В этом году в рамках национальных проектов было создано 3 469 рабочих мест, что на 10 % превышает запланированное количество.
Достижения в трудоустройстве
Инициатива Президента "100 рабочих мест на 10 тысяч населения" также показала отличные результаты: вместо намеченных 12 416 человек, фактически были трудоустроены 16 436, что составляет 132 % от плана. Программа "С дипломом в село" также превзошла ожидания, направив в сельскую местность 318 молодых специалистов вместо запланированных 115, что составляет 276 % от плана. Кроме того, 567 человек получили государственные гранты на реализацию бизнес-идей, что на 59 % больше запланированного.
Проблемы и недостатки
Несмотря на успешное выполнение ряда программ, в некоторых районах региона наблюдается нехватка инвестиций и малые объемы инфраструктурных проектов. Это приводит к тому, что показатели остаются ниже запланированных, что, в свою очередь, вынуждает заместителей акимов городов и районов, допустивших недостатки, получать выговоры. Важно отметить, что в рамках программы "Ауыл аманаты" было создано 601 рабочее место, что составляет 93 % от запланированного.
Будущие изменения
В 2026 году планируется внести изменения в порядок распределения субсидируемых рабочих мест совместно с Министерством труда и социальной защиты населения РК. Работодатели смогут получать субсидии на 10 % от числа своих работников, а для НПО и социального предпринимательства лимиты составят 100 % и 50 % соответственно. Также будет введено ограничение на участие организаций, финансируемых из бюджета, чтобы избежать двойного финансирования.
Забота о трудоустройстве
Из-за предстоящего сокращения субсидируемых рабочих мест около 5 тысяч граждан, работавших по этим программам, могут потерять свои рабочие места. В связи с этим акимам районов было поручено заранее разработать меры по созданию альтернативных рабочих мест. Асхат Шахаров подчеркнул важность обеспечения стабильности на рынке труда и необходимость активного привлечения инвесторов для создания новых рабочих мест.
