Международная конференция в Баку: новый этап в реформировании государственной службы Казахстана и внедрении технологий

10 апреля в Баку прошла международная конференция, посвященная 10-летию Государственного экзаменационного центра Азербайджана, в которой принял участие заместитель председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы Алибек Ахмедьяр. Конференция собрала более 200 представителей из разных стран для обсуждения лучших практик в оценке образования и государственной службы. Ахмедьяр подчеркнул, что для Казахстана данная тема важна, так как она связана с качеством государственных услуг: "Наша цель – сформировать профессиональную и подотчетную государственную службу, эффективно реагирующую на потребности населения". В стране реализуются реформы, направленные на модернизацию системы государственной службы и внедрение технологий искусственного интеллекта.
Международная конференция в Баку: новый этап в реформировании государственной службы Казахстана и внедрении технологий Шымкенте

10 апреля в Баку состоялась международная конференция, посвященная 10-летию Государственного экзаменационного центра Азербайджана. В мероприятии принял участие заместитель председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы Алибек Ахмедьяр. Конференция собрала свыше 200 участников из различных стран, которые обсуждали передовой опыт в области оценки образования и государственной службы.

Обсуждение актуальных вопросов

В рамках конференции проводились панельные дискуссии и секционные заседания с участием экспертов как из Азербайджана, так и из других стран, включая Турцию, Кыргызстан, Узбекистан и Кению. Основные темы обсуждений охватывали стратегическую роль оценки в образовательных системах, кадровую политику в условиях цифровизации и развитие человеческого капитала. Также рассматривались вопросы, связанные с международными оценочными исследованиями и новыми подходами к отбору государственных служащих.

Значение реформ для Казахстана

Алибек Ахмедьяр в своем выступлении акцентировал внимание на важности реформ в Казахстане, которые напрямую влияют на качество государственных услуг. Он отметил, что главная цель заключается в создании профессиональной и подотчетной государственной службы, которая будет эффективно реагировать на потребности граждан. В стране уже реализуются масштабные реформы, направленные на модернизацию системы государственной службы и внедрение новых технологий.

Изменения в системе отбора

С 1 апреля 2025 года в Казахстане вступят в силу изменения в процедуре отбора на государственную службу. Сроки этапов отбора будут сокращены, а кандидаты на должности будут проходить тестирование на знание законодательства и оцениваться по личностным качествам. Для соискателей на низовые позиции также предусмотрено тестирование, направленное на выявление логического мышления и эмоционального интеллекта.

Обучение и внедрение технологий

В 2025 году стартует программа AI-Qyzmet, нацеленная на развитие навыков использования искусственного интеллекта среди государственных служащих. Эта инициатива поможет внедрить технологии в рабочие процессы и максимально эффективно использовать их возможности. На сегодняшний день почти 60 тысяч государственных служащих прошли обучение по этой программе, что свидетельствует о серьезных усилиях Казахстана в области цифровой трансформации и управления с использованием современных технологий.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.