Депутаты Мажилиса приняли законопроект о государственной службе во втором чтении

8 апреля 2026 года депутаты Мажилиса Парламента Республики Казахстан приняли во втором чтении законопроект "О государственной службе Республики Казахстан", который направлен на модернизацию государственной службы и повышение эффективности работы государственного аппарата. Законопроект предполагает переход к сервисной модели государственной службы и полную цифровизацию кадровых процессов, что повысит прозрачность конкурсных процедур. Вводятся новые механизмы карьерного роста и расширяются социальные гарантии для государственных служащих, включая компенсацию за сверхурочную работу и дополнительный отпуск. По мнению экспертов, предлагаемые нормы повысят эффективность системы государственной службы и будут способствовать укреплению доверия граждан к государственным институтам.
Депутаты Мажилиса приняли законопроект о государственной службе во втором чтении Шымкенте

8 апреля 2026 года депутаты Мажилиса Парламента Республики Казахстан завершили рассмотрение законопроекта "О государственной службе Республики Казахстан" и приняли его во втором чтении. Этот законопроект теперь будет направлен в Сенат для дальнейшего обсуждения и утверждения. Основной целью документа является модернизация государственной службы и повышение её эффективности.

Переход к сервисной модели

В новой редакции законопроекта предусмотрен переход к сервисной модели работы государственной службы, что позволит улучшить взаимодействие с гражданами и повысить профессиональный уровень госслужащих. Одним из значительных изменений станет полная цифровизация всех кадровых процессов, что обеспечит большую прозрачность и объективность при отборе на государственные должности.

Клиентоориентированность и карьерный рост

Законопроект также акцентирует внимание на клиентоориентированности, обязывая госслужащих своевременно и полноценно реагировать на обращения граждан. Важно, что отказы в рассмотрении заявлений по формальным причинам будут недопустимы. Для привлечения молодых специалистов предлагается внедрение системы подготовки, что даст возможность студентам заранее ознакомиться с работой в государственном секторе.

Социальные гарантии для госслужащих

Кроме того, документ вводит новые механизмы карьерного роста, включая горизонтальное развитие. Также предусмотрено расширение социальных гарантий для работников государственной службы, таких как компенсации за сверхурочную работу и дополнительные оплачиваемые отпуска, а также краткосрочные отпуска по жизненным обстоятельствам. Эксперты считают, что эти изменения смогут значительно повысить эффективность государственной службы и укрепить доверие граждан к её институтам.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.