Казахстан продемонстрировал внедрение системы e-Qyzmet на международной платформе OPSI OECD

Казахстан совершил значимый шаг на международной арене, продемонстрировав свой опыт внедрения системы e-Qyzmet — интегрированной информационной системы управления персоналом. Это событие стало важным признанием успехов страны в области цифровизации кадровых процессов в государственном секторе. Система e-Qyzmet играет ключевую роль в цифровой модернизации государственного управления и реализации национальной кадровой политики, обеспечивая автоматизацию HR-процессов и централизуя кадровые данные.

Цифровизация кадровых процессов

Система e-Qyzmet устраняет бюрократические барьеры и минимизирует риски субъективных решений, что способствует введению меритократических процедур найма, оценки эффективности и продвижения по службе. Она охватывает более 400 управленческих процессов и HR-процедур всех государственных органов, что значительно повышает открытость и доступность кадровой системы. Благодаря цифровизации процессов отбора, система усиливает формирование профессиональной и устойчивой государственной службы.

Председатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазықбай отметил, что публикация материала о системе e-Qyzmet на платформе OPSI — это международное признание прогресса Казахстана в области цифровизации и развития HR-потенциала. Он подчеркнул, что такой опыт интересен не только внутри страны, но и на глобальном уровне, что соответствует установкам Главы государства о необходимости становиться нацией, которая учится и делится своим опытом с другими.

Обновление системы e-Qyzmet в 2022-2023 годах и внедрение цифрового отбора привели к заметному росту конкуренции среди претендентов на вакантные должности в госорганах. В среднем на одно место теперь претендует 5,5 человека, что более чем в три раза превышает показатель традиционной системы. Это свидетельствует о повышении интереса к государственным должностям и улучшении качества кадрового состава.

Международное признание достижений Казахстана в сфере цифровизации также способствует укреплению позиций страны в мировых экспертных диалогах и инициативах Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Платформа OPSI, занимающаяся сбором, анализом и распространением инноваций в государственном управлении, представила казахстанские инициативы, формируя имидж страны как открытой, инновационной и ориентированной на повышение качества госуправления.