Shim.kz » Новости Казахстана » КНБ: Молодёжь без границ — новый взгляд на безопасность

КНБ: Молодёжь без границ — новый взгляд на безопасность

4-06-2026, 21:45 3
В Казахстане планируется убрать возрастной ценз для приёма молодых специалистов в оперативные подразделения КНБ, который сейчас составляет 23 года. Это позволит привлечь талантливую молодёжь, при этом требования к кандидатам останутся высокими. Будут предусмотрены механизмы отбора и подготовки, включая медицинское освидетельствование и проверку моральных качеств.
КНБ: Молодёжь без границ — новый взгляд на безопасность
Фото к новости: КНБ: Молодёжь без границ — новый взгляд на безопасность

В Казахстане планируется отмена возрастного ценза для приёма молодых специалистов в оперативные подразделения специальных государственных органов, включая Комитет национальной безопасности (КНБ). В настоящее время этот ценз составляет 23 года.

Законопроект

Данная инициатива была озвучена во время обсуждения законопроекта, касающегося деятельности специальных государственных органов в Сенате.

Сенатор Сергей Карплюк отметил: "В законопроекте особое внимание уделяется модернизации системы специальных государственных органов, в том числе вопросам кадровой политики, повышения эффективности службы и укрепления мер по обеспечению национальной безопасности. В то же время предлагается исключить возрастной ценз для приёма молодых специалистов в оперативные подразделения специальных государственных органов".

Механизмы отбора

Сенатор также поднял вопрос о дополнительных механизмах отбора, подготовки и контроля для специалистов младше 23 лет, учитывая их высокий уровень ответственности и доступ к государственной тайне.

Заместитель председателя КНБ Алмас Наймантаев подчеркнул, что отмена возрастного ограничения не приведёт к упрощению требований к кандидатам.

"Отбор молодых специалистов будет проводиться на общих основаниях с обязательным прохождением всех установленных законом процедур. Речь идёт о медицинском освидетельствовании, психофизиологическом обследовании, проверке уровня профессиональной и физической подготовленности, а также оценке моральных и деловых качеств", — сказал он.

Также будет проводиться специальная проверка кандидатов и их близких родственников.

"Что касается доступа к государственным секретам, он будет предоставляться только после проведения всех обязательных проверочных процедур и оформления соответствующего допуска", — пояснил Наймантаев.

Адаптация молодых специалистов

Для новых оперативных работников на начальном этапе службы предусмотрены механизмы адаптации, включая:

  • дополнительную профессиональную подготовку;
  • поэтапный допуск к самостоятельной оперативной работе;
  • контроль со стороны опытных наставников.

"Поправки в целом направлены на расширение возможностей по привлечению наиболее талантливой молодежи", — отметил представитель спецслужбы.

Обоснование возраста

Наймантаев объяснил, почему речь идёт о возрасте до 23 лет:

"Сейчас дети в большинстве случаев поступают в школу в 6 лет, в 16–17 лет получают среднее образование, затем поступают в вуз и оканчивают его примерно в 20–21 год. В этой связи разрыв между 21 и 23 годами не позволяет выпускникам сразу после окончания вуза трудоустраиваться на службу в органы национальной безопасности и воинские формирования".

Контекст

В рамках весеннего призыва в Казахстане планируется направить 21 тысячу человек в армию, из которых 2 тысячи — в Пограничную службу КНБ, а около 300 — в Службу государственной охраны.

Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.