В Казахстане на 1 октября 2025 года зарегистрировано более 14 тысяч иностранных работников, что подтверждает данные Министерства труда и социальной защиты населения.
Общее количество иностранных работников
На данный момент в стране трудятся 14 666 иностранных граждан, получивших разрешения от местных исполнительных органов.
Структура занятости иностранных работников
Из общего числа иностранных работников:
- 561 человек занимают руководящие должности и должности заместителей (первая категория);
- 2 280 человек являются руководителями структурных подразделений (вторая категория);
- 3 884 человека работают как специалисты;
- 988 человек трудятся как квалифицированные рабочие;
- 3 036 иностранцев задействованы на сезонных работах;
- 3 918 человек работают в рамках корпоративного перевода.
В Казахстане насчитывается 1 896 работодателей, использующих труд иностранных специалистов, при этом в этих компаниях занято более 339 тысяч граждан Казахстана, что составляет 96 процентов от общего числа работников.
Сферы занятости
Наибольшее количество иностранных граждан трудится в следующих отраслях:
- Строительство — 4 799 человек;
- Сельское, лесное и рыбное хозяйство — 3 065 человек;
- Горнодобывающая промышленность и разработка карьеров — 1 187 человек;
- Обрабатывающая промышленность — 1 085 человек.
Страны происхождения трудовых мигрантов
Основные страны, из которых прибывают иностранные работники:
- Китай — 5 330 человек;
- Узбекистан — 2 682 человека;
- Турция — 1 046 человек;
- Индия — 1 012 человек.
Квоты на привлечение иностранных специалистов
Министерство труда и социальной защиты населения ежегодно устанавливает квоты на привлечение иностранных специалистов для защиты внутреннего рынка труда. В 2025 году квота составила 0,2 процента от численности рабочей силы страны, что соответствует 14,8 тысячи человек. Позже, в марте, по заявкам регионов этот показатель был увеличен до 16,5 тысячи.
С августа, после расширения перечня профессий для сезонных иностранных работников, приказом министра общая квота была установлена на уровне 0,25 процента от численности рабочей силы, что составляет 19,4 тысячи человек.