Инвестиции KAZ Minerals в образование Павлодарской области
KAZ Minerals Bozshakol провела открытую лекцию для студентов Павлодарского химико-механического колледжа, предоставив будущим лаборантам уникальную возможность узнать о работе в одной из крупнейших горнодобывающих компаний Казахстана.
Сотрудничество между колледжем и KAZ Minerals началось в 2023 году с подписания меморандума. Компания не ограничивается только лекциями, но также активно инвестирует в новое оборудование для лабораторий и выделяет гранты на обучение по специальностям, связанным с горнорудной отраслью.
"У нас учатся 800 человек по шести специальностям. Но наш бюджет ограничен, поэтому на помощь приходят социальные партнеры, в частности - KAZ Minerals Bozshakol", - рассказал руководитель колледжа Иран Бектемиров.
Специалисты рудника Бозшаколь провели лекцию, в которой рассказали о работе в лабораториях на реальном производстве, о необходимом оборудовании и важных качествах для будущих химиков.
"Хочу рассказать про значимость химии в современной промышленности на примере нашей лаборатории, - отметил Рустем Садыков. - Мы строго контролируем все производственные процессы, используем метод пенной флотации. Наш главный продукт - медный концентрат, но мы определяем и другие элементы - серебро, золото, примеси железа, серы, алюминия и цинка".
Среди студентов, присутствовавших на мастер-классе, были и грантники, чье обучение оплачивает компания. Второкурсница Самал Темирова готовится к стажировке в лаборатории.
"Лекция была интересной и полезной, особенно информация об условиях работы, - говорит Самал. - Раньше я не думала, что буду химиком - казалось, это слишком сложно. Но по совету родителей решила попробовать, и все получилось. Учусь на гранте от KAZ Minerals. Особенно классно, когда мы переходим к практике и я сама провожу реакции".
Ее одногруппница Лилия Вещунова выбрала профессию осознанно:
"Я хотела не просто получить диплом, а освоить востребованную специальность. Химия — это основа многих отраслей: от медицины до металлургии. С такой профессией у меня будет стабильная работа. Сегодня мне было интересно посмотреть на будущих работодателей и узнать о производстве".
Инструктор по управленческим навыкам Салтанат Мукушева провела мастер-класс для преподавателей, акцентировав внимание на важности "гибких навыков".
"Знания, которые мы даем, полезны и для производственников, и для преподавателей, - пояснила Мукушева. Иногда даже у опытного специалиста со временем глаз "замыливается", и мы перестаем видеть важность базовых коммуникаций. А ведь наставник должен не только учить, но и слышать своего студента".
Партнерство, меняющее образование
KAZ Minerals активно участвует в подготовке кадров для горнорудной промышленности, работая по трем ключевым направлениям: проект "Супер-колледж", программа "Стажер" и грантовая помощь студентам.
За последние три года компания инвестировала в развитие образовательной инфраструктуры Павлодарской области более 500 миллионов тенге.
Программа "Супер-колледж": инвестиции в практику
В рамках программы "Супер-колледж" группа поддерживает два ключевых учебных заведения региона - Экибастузский политехнический колледж и Павлодарский химико-механический колледж.
В Экибастузе профинансировано оснащение двух учебных классов современным оборудованием.
В ПХМК в марте 2025 года открыт специализированный класс "Лаборант химического анализа", ведется закуп лабораторного оборудования на сумму около 43 миллионов тенге, а также запланировано строительство спортивной площадки для студентов.
"Компания оказала нам большую поддержку, выделив 50 миллионов тенге на полное переоснащение учебной химической лаборатории. На эти деньги установили современное оборудование: вытяжные шкафы, сушильные камеры, дистиллятор воды, наглядные пособия. Все это активно используется в учебном процессе", - отметила заместитель руководителя по учебно-производственной работе колледжа Жанар Жакенова.
Также были закуплены новые учебные стенды по направлениям "Автоматизация управления технологическими процессами" и "Эксплуатация промышленного оборудования". Колледж готовится к запуску новой специальности - "Обогащение полезных ископаемых", связанной с деятельностью KAZ Minerals.
"Благодаря социальному партнерству мы развиваемся и открываем новые специальности. Уже разработали образовательную программу и в следующем году первыми в регионе начнем набор на "Обогащение полезных ископаемых". Это напрямую связано с деятельностью компании", - добавил руководитель Иран Бектемиров.
Грантовая поддержка студентов
За шесть лет KAZ Minerals выделила более 20 грантов для студентов вузов и колледжей Павлодарской области на общую сумму 27,9 миллиона тенге.
Торайгыров Университет (Павлодар) получил гранты по десяти направлениям:
- "Электроэнергетика" - 6 грантов
- "Автоматизация и управление" – 3 гранта
- "Информационные системы" – 1 грант
- "Транспорт и техника" – 1 грант
- "Технологические машины и оборудование" – 1 грант
- "Автоматизация и промышленная робототехника" – 2 гранта
- "Машиностроение" – 1 грант
- Computer Science – 1 грант
В Павлодарском химико-механическом колледже по грантам KAZ Minerals обучаются пятеро будущих химиков-лаборантов.
Программа "Стажер": от теории к практике
Программа "Стажер" действует с 2019 года и стала важным звеном между учебной скамьей и производством. За это время участие в ней приняли 211 студентов, из которых 120 уже трудоустроены в компанию. В 2025 году стажировку проходят 39 человек, еще 15 присоединятся до конца года.
Программа охватывает инженерно-технические и рабочие специальности - от химиков-лаборантов до инженеров-геотехников, электромонтеров и дробильщиков. В 2026 году участие в программе примут около 50 новых стажеров.
"Для вчерашних выпускников устроиться на такое производство - большая удача. Мы создаем условия, в которых молодые специалисты могут расти профессионально и работать по международным стандартам", - отмечают в компании.
Инвестиции в образование как вклад в будущее
Рудник Бозшаколь, где проходят стажировки, расположен в 80 километрах от Экибастуза. Это целый промышленный городок с комфортными условиями для жизни и работы: отдельные комнаты, бесплатное питание, благоустроенные бытовые зоны.
Запасов месторождения хватит еще на 40 лет активной работы, что предполагает растущий спрос на молодых специалистов.
Системная работа KAZ Minerals в Павлодарской области - от лекций до модернизации колледжей - демонстрирует, что инвестиции в образование являются важным вкладом в устойчивое будущее промышленности и региона.
Фото: KAZ Minerals