В Казахстане выявлен дефицит 4,5 тысячи энергетиков и системные проблемы в электроэнергетике

В Казахстане наблюдается нехватка квалифицированных специалистов в области электроэнергетики. Это стало известным по итогам аудита Высшей аудиторской палаты (ВАП), который провел анализ реализации государственной политики в энергетической отрасли под руководством Алихана Смаилова. Аудит охватил работу Министерства энергетики, таких организаций, как АО "Самрук-Энерго", АО KEGOC, а также АО "Казахстанский оператор рынка электрической энергии и мощности" и ТОО "Расчетно-финансовый центр по поддержке возобновляемых источников энергии". Согласно отчету, дефицит кадров в сфере электроэнергетики составляет около 4,5 тысячи специалистов. Чаще всего причины нехватки связывают с низкими зарплатами и снижением интереса молодежи к данной профессии. "Все это препятствует модернизации существующих и строительству новых мощностей, удержанию квалифицированных кадров", – отмечает ВАП. Аудит также выявил существенные проблемы в области, включая высокий уровень износа оборудования, который составляет в среднем 55 процентов у генерирующих мощностей и 76 процентов у электросетей. Многие станции имеют возраст, превышающий 30 лет, что повышает риск аварийности. Согласно данным Министерства энергетики, в Казахстане функционирует 233 электростанции. При этом тепловые электростанции обеспечивают около 78 процентов потребностей страны в электроэнергии. Наблюдается рост выработки энергии газотурбинными электростанциями, чья доля достигла 9,6 процента, в то время как гидроэлектростанции составляют около 8,5 процента, а возобновляемые источники энергии — примерно 3,9 процента. В заключении аудита ВАП также указано на несбалансированность генерации и потребления энергии в регионах. Так, большая часть мощностей располагается в северной части страны, тогда как 25 процентов потребления сосредоточено на юге. Самодостаточными регионами можно считать лишь Павлодарскую, Восточно-Казахстанскую и Северо-Казахстанскую области. Среди главных проблем в электроэнергетике выделяется невыполнение запланированных мероприятий, касающихся тарифной политики и модернизации активов. Сфера по-прежнему зависит от импорта оборудования. Помимо этого, вице-министр труда и социальной защиты населения Аскар Биахметов ранее сообщил, что в ближайшие шесть лет рынок труда Казахстана будет нуждаться в 1,6 миллиона новых специалистов. Спикер Сената Маулен Ашимбаев также подчеркивал, что страна уже сталкивается с дефицитом опытных кадров.