Амбар 1905 года превращён в центр спасения жизни благодаря отличной работе медиков

Центр скорой помощи в Петропавловске, находящийся в старом здании 1905 года, испытывает острый дефицит пространства и ресурсов. Планируется переезд в современное здание через два года. Центр отличается высокими стандартами работы и обучения, несмотря на сложные условия.
Амбар 1905 года превращён в центр спасения жизни благодаря отличной работе медиков
```html

В здании, которое раньше использовалось как склад в дореволюционном Петропавловске, сейчас размещается современный центр скорой медицинской помощи Казахстана. На месте, где когда-то хранили запасы, теперь оказывают медицинскую помощь.

Слишком тесные условия

Центр скорой медицинской помощи Северо-Казахстанской области работает в здании 1905 года. Места тут недостаточно как для персонала, так и для транспорта. Сотрудники вынуждены работать в ограниченном пространстве. Ситуация давно требует изменения, и есть надежда на переезд в новое здание в ближайшие годы.

"Наше здание ровесник известного крейсера "Варяг". В дореволюционном городе тут находился склад. Сегодня в этом пространстве развёрнут центр скорой помощи, и, несмотря на условия, мы выполняем свою работу на высоком уровне", - отметил директор центра Юрий Белоног.

Он провел экскурсию по центру. В небольших кабинетах трудятся сразу несколько человек, комнатам приходится выполнять разные функции.

Зоны для отдыха сотрудников также ограничены. Работники располагаются в тесных условиях, что затрудняет полноценный отдых между вызовами.

Парковка и проблемы зимой

Центру не хватает парковочных мест, поэтому автомобили остаются на улице. В холодное время года возникает сложность с их эксплуатацией.

"В дежурство у нас выходит до 25 машин, а парковочных мест всего 12. Чтобы дизельное топливо не замерзло зимой, машины оставляют работающими. Это приводит к дополнительным тратам. Кроме того, необходимо постоянное обучение, и мы хотели бы создать симуляционный центр, но возможности ограничены", - рассказывает Юрий Белоног.

Он демонстрирует актовый зал, где проходит обучение. Для этого требуется перемещать мебель и оборудование, и иногда персоналу приходится использовать дополнительно арендованные площади для учебных целей.

Также центр подготовил международных инструкторов по нескольким направлениям, включая реанимацию и политравмы.

"Нам это дорого стоило, но теперь пять наших специалистов сертифицированы по международным стандартам. Это высокое достижение для нашего города. А теперь мы получили аккредитацию и имеем право обучать специалистов сами", - делится директор.

Центр обладает современной учебной базы манекенов. Недавно был приобретен уникальный симулятор стоимостью 46 миллионов тенге, который улучшает качество подготовки специалистов.

"Мы стремимся обеспечивать регулярное обучение сотрудников для поддержания их навыков на высоком уровне", - добавляет Юрий Белоног.

В первом квартале этого года успешность проведения реанимаций в центре превысила 70 процентов, что выше международных стандартов.

Высокие достижения на фоне старого здания

В 2023 году команда центра стала лучшей в республике на соревнованиях, обратив внимание на условия их работы министерства здравоохранения.

"Наконец есть подвижки в решении нашей проблемы. Обращается внимание на выделение участка для нового здания. Ведется разработка проектной документации. Надеемся на финансирование в этом году", - пояснил Юрий Белоног.

Ожидаемые перемены

Новый комплекс площадью 4000 квадратных метров принесет улучшенные условия для центра, включая учебные помещения и расширенные гаражи, отвечающие современным требованиям.

Современные реанимобили отлично оснащены, что позволяет предоставлять качественную медицинскую помощь, но значительный износ транспорта требует регулярного обновления.

"Процент износа санитарных автомобилей составляет 65 процентов, и срочно нужно обновление. Последние машины приобрели в 2022 году", - отметил Юрий Белоног.

Центр объединяет около 500 сотрудников, включая 250 фельдшеров и 150 водителей. Конкуренция при приеме на работу высока, а зарплаты одни из лучших в стране.

Фото предоставлено

Такая привлекательность объяснима высокими заработными платами и премиальными вознаграждениями.

"Мы обрабатываем около 450 вызовов в день, а иногда рекордное число доходит до тысячи. Постоянный анализ работы и высокий уровень ответственности помогают нам снижать количество жалоб", - объясняет Юрий Белоног.

Центр внедрил видеорегистраторы для всех медицинских сотрудников.

"У нас есть собственный стандарт работы с видеорегистраторами. Они защищают и дисциплинируют персонал, служат доказательством в спорных ситуациях. Недавно видеозапись помогла предотвратить наказание фельдшеров за предполагаемую ошибку в диагностике", - сообщил Юрий Белоног.

Рабочие будни скорой помощи

О том, как проходят дни работников скорой помощи, расскажет специальный материал.

```
Поделиться: