Внедрение цифровой службы занятости в Казахстане
Казахстан запускает Цифровую службу занятости, направленную на переход к проактивному формату трудоустройства.
Основные принципы новой системы
Главный принцип новой системы заключается в том, что не человек ищет работу, а работа находит человека. Цифровая служба будет самостоятельно выявлять граждан, нуждающихся в трудоустройстве, и направлять им уведомления через:
- eGov
- Enbek.kz
- SMS с номера 1414
Использование искусственного интеллекта
Для подбора подходящих предложений будет применяться искусственный интеллект. Система предложит персонализированные вакансии как в регионе проживания соискателя, так и за его пределами. В подбор войдут также рабочие специальности.
Дополнительные возможности для граждан
Гражданам будут предоставлены возможности для:
- обучения
- переквалификации
- переселения, если предложена работа в другом регионе
Сопровождение до устойчивого трудоустройства
Министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев отметил, что новая система обеспечит сопровождение гражданина до момента устойчивого трудоустройства.
Масштабирование и доступность
До конца года Цифровую службу занятости планируется масштабировать на все регионы Казахстана. Аналогичный сервис также станет доступен в мобильном приложении Aitu.