Shim.kz » Новости Шымкента » В Шымкенте стартовала программа молодежной практики: молодые специалисты получают реальные навыки и опыт на предприятиях города

В Шымкенте стартовала программа молодежной практики: молодые специалисты получают реальные навыки и опыт на предприятиях города

10-07-2026, 15:36 2
В Шымкенте продолжается реализация программы молодежной практики, которая помогает выпускникам вузов и колледжей получить первый опыт работы. Участники, такие как 22-летняя Аружан Ниязбекова, выражают благодарность за возможность работать по специальности и надеются на постоянное трудоустройство. Заместитель директора центра трудовой мобильности Бекзат Толыбаев отметил, что в этом году планируется трудоустроить 1721 выпускника, и специалисты активно информируют студентов о программе. Программа предоставляет молодым людям шанс начать карьеру, что вызывает положительные отклики среди участников и экспертов.
В Шымкенте стартовала программа молодежной практики: молодые специалисты получают реальные навыки и опыт на предприятиях города
Фото к новости: В Шымкенте стартовала программа молодежной практики: молодые специалисты получают реальные навыки и опыт на предприятиях города

В Шымкенте продолжается реализация программы молодежной практики, направленной на поддержку выпускников вузов и колледжей в получении первого опыта работы, повышении профессиональных навыков и трудоустройстве.

В этом году планируется обеспечить работой более 1700 молодых специалистов. На текущий момент уже 434 выпускника нашли работу, что составляет четверть от запланированного количества.

Одним из участников программы является 22-летняя Аружан Ниязбекова, которая смогла устроиться преподавателем. Она поделилась своими планами на будущее: "После окончания учебы я начала искать работу. По совету знакомых обратилась в Центр занятости, где мне предложили несколько вакансий по моей специальности. В итоге я выбрала работу в школе, недалеко от дома. Благодаря молодежной практике сейчас набираюсь опыта и надеюсь в дальнейшем трудоустроиться здесь на постоянной основе".

Аружан работает по специальности уже почти год, несмотря на невысокую заработную плату, она считает, что главное — это практический опыт.

Программа молодежной практики предоставляет возможность выпускникам пройти стажировку в государственных учреждениях, образовательных организациях, здравоохранении и на предприятиях города. Это не только позволяет им получить первый профессиональный опыт, но и повысить свою конкурентоспособность на рынке труда.

По словам Бекзата Толыбаева, заместителя директора центра трудовой мобильности, в настоящее время в университетах проходят церемонии вручения дипломов, и специалисты центра проводят информационно-разъяснительную работу по программе практически в 40 учебных заведениях. Ожидается, что многие выпускники обратятся за помощью в трудоустройстве.

До конца года планируется полностью выполнить намеченные показатели, что позволит сотням молодых людей начать свою карьеру. Важно отметить, что для участников программы, окончивших учебные заведения в других регионах, обязательным условием является наличие постоянной регистрации в Шымкенте.

В прошлом году в рамках аналогичной программы было запланировано трудоустроить 2251 молодого человека, из которых 1771 выпускник получил направление на работу.

Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.